Финансирование · 18 сентября 2026 г.

Также опубликовано на 日本語, 한국어, 中文, עברית, Norsk, العربية, Deutsch, Nederlands, Svenska

Платформа медицинских льгот Thatch достигла оценки в 1 миллиард долларов на фоне роста расходов на здравоохранение

person using black laptop computer on brown wooden table
Dell / Unsplash

Компания Thatch привлекла 108 миллионов долларов от существующих инвесторов, в результате чего ее рыночная стоимость достигла 1 миллиарда долларов. В число инвесторов вошли The General Partnership, Index Ventures, General Catalyst и Andreessen Horowitz.

Как сообщает TechCrunch, этот раунд финансирования состоялся спустя 17 месяцев после того, как компания привлекла 40 миллионов долларов в рамках серии B при оценке в 410 миллионов долларов. Сооснователь и главный исполнительный директор Thatch заявил, что ежегодная повторяющаяся выручка компании выросла примерно в семь раз.

Рост стартапа обусловлен двумя основными факторами. Во-первых, расходы работодателей на здравоохранение продолжают расти, и прогнозируется, что в 2027 году они увеличатся более чем на 8 процентов, что станет самым значительным скачком с 2003 года. Во-вторых, сотрудники все чаще стремятся получить доступ к новым методам лечения, таким как препараты GLP-1 для борьбы с диабетом и снижения веса, которые редко покрываются традиционными планами медицинского страхования.

Thatch помогает работодателям поддерживать расходы на здравоохранение на приемлемом уровне, предлагая рынок индивидуальных планов через механизм, известный как индивидуальное соглашение о возмещении расходов на медицинское страхование. Эта модель, созданная федеральным регулированием в 2020 году, позволяет компаниям финансировать собственные индивидуальные страховые планы сотрудников вместо того, чтобы зачислять всех в один общий корпоративный план.

В рамках этой системы, которая недавно получила название CHOICE, работодатели больше не обязаны вести переговоры о традиционных соглашениях по медицинскому обслуживанию с отдельными страховыми компаниями. Вместо этого организации устанавливают фиксированный бюджет на здоровье для каждого работника. Сотрудники могут использовать эти средства, не облагаемые налогом, для выбора одного из десятков планов медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования на платформе Thatch. Для рекомендации оптимального плана в соответствии с конкретными потребностями каждого сотрудника используется искусственный интеллект.

Лица, нуждающиеся в расширенном уходе, могут дополнить свое пособие из собственных средств для получения полного покрытия. Более здоровые работники могут выбрать более дешевые планы и использовать оставшиеся средства с помощью дебетовой карты Thatch для других допустимых расходов на здоровье, включая препараты GLP-1 или кольца Oura. По словам руководства компании, такая схема выгодна обеим сторонам, так как создает давление на страховщиков, заставляя их конкурировать за клиентов путем улучшения обслуживания и сокращения количества отказов в выплатах. Работодатели же избавляются от необходимости ежегодно пересматривать условия с перевозчиками, сохраняя при этом уровень покрытия, зачастую при более низких затратах. Среди конкурентов Thatch, использующих аналогичное регулирование, значатся стартапы Take Command, Remodel Health и Zorro.

Сообщает TechCrunch.