Salary Hero samlar in 7,6 miljoner dollar i Series A för att expandera till Malaysia

Salary Hero, en plattform för finansiell hälsa, har samlat in 7,6 miljoner dollar i en Series A-runda ledd av Cento Ventures. Kairous Capital från Malaysia och M Venture Partners deltog också. Företaget utvidgar dessutom sin kreditfacility till 10 miljoner dollar, vilket visar på stark återbetalningsförmåga och samarbete med arbetsgivare. Detta möjliggör en marknadsutvidgning till Malaysia där liknande problem med löneförskott och skuldsättning är vanliga. En undersökning visar att 61 % av malaysiska arbetare har svårt att täcka akuta utgifter, vilket driver efterfrågan på liknande lösningar. Salary Hero erbjuder sina användare möjlighet att ta ut en del av lönen i förväg utan att behöva låna med hög ränta. Detta minskar behovet av att använda skuldsättande lån utanför det formella systemet.

Företaget har redan hjälpt över 300 000 anställda i Thailand i mer än 100 organisationer, vilket har minskat personalomsättningen med 15–25 %. Genom att integrera med HR-system via 25 partners kan arbetsgivare erbjuda förmågan utan extra arbetsbelastning. Systemet uppfyller dessutom ISO 27001-säkerhetsstandarder. AI-analys av anonymiserad HR-data hjälper arbetsgivare att identifiera riskzoner för personalavgång och vidta proaktiva åtgärder. Denna strategi syftar till att minska kostnader kopplade till rekrytering och utbildning. Expansionen till Malaysia planeras för andra kvartalet 2026 med målet att samarbeta med 50 partnerföretag till slutet av 2027. Cento Ventures partner Ali Fancy betonar att Salary Hero löser ett problem som traditionella finansiella institutioner ofta ignorerar.

Kairous Capitals Joseph Lee ser en stor möjlighet att skala modellen till Malaysia där finansiell inkludering fortfarande är begränsad. Salary Hero grundades av Prabhav Rakhra, Ali Fancy och Jonathan Nohr, som tidigare har byggt lösningar för den thailändska marknaden. Företaget har visat att en bättre återbetalningsmodell kan gynna både anställda och arbetsgivare. Genom att erbjuda finansiell utbildning och verktyg för budgetering vill man skapa långsiktig ekonomisk stabilitet. Denna investering stärker deras position som en ledare inom lönebaserad finansiell hälsa i regionen.

Rapporterat av Techsauce.