샐러리 히어로, 말레이시아 시장 진출을 위한 시리즈 A 자금 760 만 달러 유치

재무 건강 플랫폼 샐러리 히어로가 말레이시아 시장 확장을 목표로 시리즈 A 투자 라운드에서 760 만 달러의 자금을 조달했다고 발표했다. 이번 투자는 센토 벤처스가 주도했으며, 말레이시아의 카이러스 캐피털과 엠 벤처 파트너스가 참여했다. 주식 투자를 통한 자금 조달 외에도 회사는 1000 만 달러 규모의 신용 한도를 확대하여 상환 시스템의 견고함과 고용주 시스템과의 연동 능력을 입증했다.

이 플랫폼은 동남아시아 근로자들이 월급날 전에 현금이 부족해질 때 고금리 사채에 의존하는 문제를 해결하기 위해 설계되었다. 샐러리 히어로는 근로자가 이미 일한 만큼의 급여를 미리 인출할 수 있게 하여 월 중 자금 부족 문제를 해결하고 사채 의존도를 낮춘다. 또한 재무 교육 과정, 예산 관리 도구 및 기타 서비스를 제공하여 근로자의 장기적인 재무 계획을 지원한다. 태국에서의 운영 결과, 이 서비스는 약 30 만 명의 근로자와 100 개 이상의 조직에 제공되었으며, 근로자들이 사채를 이용하는 것을 방지함으로써 약 1 억 5000 만 달러의 가치를 창출한 것으로 추정된다.

고용주 측면에서 샐러리 히어로의 시스템은 25 개 이상의 인사관리 시스템 제공 파트너사를 통해 기존 인사 및 급여 시스템과 직접 연동된다. 이는 회사가 추가적인 운영 부담 없이 이러한 복리후생 혜택을 제공할 수 있게 한다. 해당 시스템은 정보 보안 국제 표준인 ISO 27001 인증을 획득했다. 이 서비스를 도입한 기업들은 제조, 물류, 서비스 및 소매업 종사자를 중심으로 현장 직원의 이직률이 15 퍼센트에서 25 퍼센트 감소하는 효과를 보였으며, 이는 신규 채용 및 교육 비용 절감으로 이어진다.

회사는 인공지능 기술을 활용하여 익명의 인사관리 데이터를 분석함으로써 직원 이직 위험을 예측하는 기능도 제공한다. 이 시스템은 이직 위험이 특정 지역, 팀, 근무 조 또는 근속 연수에 집중되어 있는지를 파악하고 월별 추이를 분석한다. 이를 통해 인사팀은 이직 가능성이 높은 시기에 적절한 인센티브를 제공하여 신규 채용 비용보다 낮은 비용으로 우수 인력을 유지할 수 있다. 델로이트의 자료에 따르면 2025 년 태국의 자발적 이직률은 평균 12.9 퍼센트이며 소매업 부문에서는 32.9 퍼센트에 달한다.

이번에 조달된 자금은 주로 말레이시아 시장 진출에 사용될 예정이다. 회사는 2026 년 2 분기에 말레이시아에서 운영을 시작했으며, 현지 팀을 구성하고 기업 고객과의 협력을 시작했다. 말레이시아 중앙은행의 2024 년 자료에 따르면 말레이시아인의 61 퍼센트가 비상시에 1000 링깃을 마련하기 어려운 것으로 나타났으며, 이는 2021 년의 47 퍼센트에서 증가한 수치다. 샐러리 히어로는 2027 년 말까지 50 개 기업 파트너에게 서비스를 제공하는 것을 목표로 하고 있으며, 기업급 기술과 현지 네트워크를 결합하여 현지의 유사한 재무 문제를 해결할 계획이다. 테크소스는 이번 투자 소식과 회사의 확장 계획을 보도했다.

Techsauce 보도.