Lancio del podcast: solo il 12 percento è effettivamente ottimista per il futuro

Emilie Stordalen, erede dell'industria alberghiera, ha annunciato il lancio di un nuovo podcast intitolato "Neste generasjon", il cui primo episodio andrà in onda il 15 ottobre. L'iniziativa nasce dall'esperienza di Stordalen, che l'anno scorso ha affrontato il tema della "Generazione Z" durante la conferenza annuale di NHO, evidenziando le difficoltà che molti leader incontrano nel gestire questa nuova forza lavoro. Dopo quasi due anni di inviti a tenere discorsi e partecipare a panel sul tema, ha sviluppato l'idea di una serie di conversazioni con giovani professionisti che si sono distinti in vari settori e che riflettono sulla società e sul mondo del lavoro futuro.

Il podcast viene prodotto internamente da Strawberry, il gruppo alberghiero in cui Stordalen lavora come project manager. L'obiettivo non è necessariamente il successo commerciale su larga scala, ma piuttosto quello di un piccolo progetto parallelo. La prima stagione include ospiti provenienti dalla politica, dai media, dal mondo degli affari e dallo sport. Tra gli ospiti figura Gustav Magnar Witzøe, erede dell'industria del salmone, noto per la sua riservatezza. Stordalen ha espresso gratitudine per la sua partecipazione, sottolineando la sua consapevolezza delle responsabilità verso i numerosi posti di lavoro e i valori lungo la costa. Durante l'episodio, si discuterà anche delle sfide comuni nella gestione di grandi aziende di seconda generazione.

I temi affrontati nel podcast includono l'impatto dell'intelligenza artificiale e le incertezze sul futuro dell'occupazione. Stordalen cita il "Edelman Trust Barometer", secondo cui solo il 32 percento della popolazione globale ritiene che la prossima generazione avrà una vita migliore. In Norvegia, questa percentuale scende al 12 percento, un dato che Stordalen definisce un punto di partenza interessante sia a livello sociale che aziendale. Nonostante questi numeri, lei mantiene un atteggiamento ottimista, incoraggiando i neolaureati a considerare l'ampiezza del mercato del lavoro e le diverse esperienze possibili. Sottolinea che il settore del turismo offre opportunità in finanza, progetti, vendite e marketing, e che il podcast mira a evidenziare queste possibilità.

Stordalen discute anche dell'integrazione della tecnologia in Strawberry, menzionando le chiavi mobili e il check-in senza interazione umana. Tuttavia, osserva che la maggior parte degli ospiti apprezza la presenza umana nell'esperienza alberghiera. Afferma con convinzione che ci saranno posti di lavoro in Strawberry, impegnandosi a lavorare duramente per garantirlo. Riguardo al futuro di suo figlio, nato nel 2023, ammette di non sapere come sarà la sua vita, dato il rapido cambiamento delle circostanze. Spera che ci sia ancora spazio per il contatto umano in un mondo che potrebbe includere auto volanti e amici robotici, enfatizzando l'importanza di stabilire regole e presupposti per evitare che le cose sfuggano di mano. Il giornale E24 ha riportato questa storia.