Replit CEO'sine Göre İş Dünyasının Geleceği 'Kendi Kendine Yönetilen Şirket' Modelinde

Replit kurucu ortağı ve CEO'su Amjad Masad, yapay zeka çağında iş hayatının geleceğinin "kendi kendine yönetilen şirket" kavramı etrafında şekilleneceğini belirtti.

TechCrunch tarafından aktarılan haberde, Masad'ın San Francisco'daki TechCrunch Disrupt etkinliğinde yaptığı açıklamalar yer alıyor. Masad, bu vizyonun robotaksi üreticileriyle ilgili olmadığını, bunun yerine yapay zeka ajanlarının şirketlerdeki rutin ve ağır işlerin çoğunu üstlendiği bir yapıyı ifade ettiğini açıkladı. Bu modelde insanların, yargılama yetenekleri ve beğenileri nedeniyle daha değerli hale geleceğini savundu.

Masad, yapay zeka ajanlarının bu yılın başlarında daha güvenilir hale gelmesinin ardından Replit'in kendi operasyonel yöntemlerini tamamen değiştirdiğini ifade etti. Şirketin artık kendi kendini geliştiren bir yapıya büründüğünü ve yürütülen çalışmaların büyük bir kısmının ajanlar tarafından yönlendirildiğini belirtti. Masad, bu değişimin Amerika'nın ve dünyanın büyük bir kısmı tarafından henüz fark edilmediğini ancak birçok kişi için şaşırtıcı olacağını söyledi.

Süreçteki değişimi örneklendiren Masad, Replit'e gelen destek taleplerinin önce bir ajan tarafından incelendiğini açıkladı. Ajanın; GitHub sorunlarını, kod tabanını ve Linear taleplerini inceleyerek ilk sınıflandırmayı yaptığını belirtti. Destek talebi bir insana ulaştığında, kişinin nasıl ilerleyeceğine karar vermesine yardımcı olacak tüm ek bilgilerin hazır olduğunu ekledi. Ayrıca, destek personelinin bir düzeltme yaması göndermeye karar verdiğinde, başka bir ajanı devreye sokmak için sadece tek bir tıklama yaptığını belirtti.

Masad, ajanların işlerin çoğunu yaptığı ancak merkezde insan yargısının bulunduğu bir döngünün oluştuğunu ve insan yargısı ile beğenisine olan ihtiyacın yakın zamanda ortadan kalkmayacağını vurguladı. Ajanların insanların işlerini ellerinden almak yerine, insanların ne üzerinde çalıştığını değiştirdiğini savundu. Bu durumun; mimari planlama, beyaz tahta tartışmaları ve ne üzerinde çalışılacağının belirlenmesi gibi konulara daha fazla zaman ayrılmasına yol açtığını belirtti.

Diğer işletmelerle yapılan görüşmelerin, yapay zekanın insanların iş yerinde nasıl daha üretken ve mutlu olabileceği üzerine yoğunlaştığını kaydeden Masad, yapay zeka ajanlarının işleri daha az sıkıcı ve daha yaratıcı hale getirdiğini söyledi. Masad, Silicon Valley'nin pek sunmadığı olumlu bir dünya vizyonunu ortaya koymayı umduklarını sözlerine ekledi.