מנכ"ל Replit טוען כי עתיד העבודה הוא "חברה בנהיגה עצמית"

מנכ"ל ומייסד Replit, Amjad Masad, הצהיר כי עתיד העבודה יתאפיין במודל של "חברה בנהיגה עצמית", שבו סוכני בינה מלאכותית יבצעו את רוב עבודות השגרה בעוד שבני אדם ימשיכו למלא תפקידי מפתח.

במהלך כנס TechCrunch Disrupt בסן פרנסיסקו ביום חמישי, שיתף Masad את התובנות של Replit לגבי השפעת הבינה המלאכותית על מקומות העבודה. הוא ציין כי בעוד שחלקים נרחבים מהעולם עדיין אינם מודעים לשינויים הבאים, המציאות עבור רבים כבר השתנתה בשנה האחרונה. Masad הסביר כי החזון שלו אינו קשור ליצרניות מוניות רובוטיות, אלא לאופן שבו סוכנים יבצעו את עבודות השגרה, מה שיגרום לכך שהשיפוט והטעם של בני האדם יהיו מוערכים יותר.

את הסיפור דיווחה TechCrunch. לפי הדיווח, צוות Replit בחן כיצד טכנולוגיית הבינה המלאכותית השפיעה על מקום העבודה שלהם, במיוחד לאחר שסוכני בינה מלאכותית הפכו לאמינים יותר מוקדם יותר השנה. Masad טען כי החברה שלו שינתה לחלוטין את אופן הפעולה שלה והפכה לסוג של חברה המשפרת את עצמה, שבה חלק ניכר מהעבודה מונע על ידי סוכנים.

כדוגמה לשינוי זה, Masad תיאר את הטיפול בבקשות תמיכה ב-Replit. בקשות אלו נבחנות תחילה על ידי סוכן המבצע מיון ראשוני באמצעות בדיקת בעיות ב-GitHub, קוד המקור וכרטיסי Linear. כאשר הבקשה מגיעה לבן אדם, הוא כבר מחזיק בכל המידע הנוסף הדרוש לקבלת החלטה על המשך התהליך. במידה ואותו איש תמיכה מחליט להגיש תיקון, לחיצה אחת מפעילה סוכן נוסף לביצוע הפעולה.

Masad הדגיש כי סוכנים אינם תופסים את מקומם של בני האדם, אלא משנים את מהות העבודה שלהם. הוא ציין כי כעת מוקדש זמן רב יותר לקביעת סדרי העדיפויות, לדיונים, לעבודה על לוחות מחיקים ולתכנון ארכיטקטוני. לסיכום, הוא ציין כי בשיחות עם עסקים אחרים, הדגש הוא על האופן שבו בינה מלאכותית יכולה להפוך אנשים לפרודוקטיביים ומאושרים יותר בעבודה, שכן הסוכנים הופכים את העבודה לפחות משעממת ויותר יצירתית.

לפי TechCrunch.