Pesquisa revela impacto da IA na contratação de startups alemãs de tecnologia

Pelo menos um quarto das startups alemãs de tecnologia deixou de contratar novos funcionários devido ao uso de inteligência artificial, segundo dados de uma pesquisa da Bitkom. Segundo a Munich Startup, sete por cento das empresas chegaram a reduzir postos de trabalho nos últimos doze meses.

A pesquisa, encomendada pelo Digitalverband Bitkom e realizada pela Bitkom Research, ouviu 102 startups alemãs de tecnologia. Todas as empresas participantes afirmaram utilizar IA em seus processos de negócios. Entre os entrevistados, 27 por cento relataram ter deixado de contratar por causa da IA, enquanto sete por cento reduziram o quadro de funcionários. Ao mesmo tempo, 16 por cento contrataram mais pessoas em função do uso da tecnologia.

Para metade dos startups consultados, a IA não teve qualquer influência na necessidade de pessoal. A média de funcionários por startup é de doze, com uma vaga em aberto, o que representa uma redução em relação aos anos anteriores: treze em 2025 e quinze em 2024.

Apesar da tendência de redução, a maioria dos startups espera crescimento em 2026. Segundo a pesquisa, 62 por cento das empresas projetam aumentar o quadro de funcionários, com uma média de quatro novas contratações por startup. Apenas seis por cento preveem cortes, enquanto 26 por cento não esperam mudanças.

A expectativa sobre o impacto futuro da IA na contratação também é variada. Enquanto 28 por cento acreditam que deixarão de contratar devido à tecnologia, apenas dois por cento preveem cortes diretos. Por outro lado, 19 por cento pretendem contratar mais pessoas justamente por causa da IA, e 47 por cento não veem influência na necessidade de pessoal.

Os dados foram coletados entre as semanas 21 e 27 de 2026, em uma pesquisa online com 102 startups alemãs de tecnologia. A Bitkom destacou que a amostra não é representativa, mas oferece um retrato do setor.