Investimento · 1 de outubro de 2026
Immersion Labs recebe investimento da Axon para expandir plataforma de treinamento com inteligência artificial
A Immersion Labs recebeu um investimento da Axon para desenvolver e distribuir a MetaCoach, uma plataforma de treinamento baseada em inteligência artificial.
O veículo MamStartup relatou que a parceria visa escalar o produto para grandes corporações globais. A Axon, que fornece soluções para serviços de segurança e grandes empresas americanas, integrará a plataforma polonesa em sua oferta oficial para clientes empresariais.
A MetaCoach permite que funcionários pratiquem habilidades por meio de interações com personagens controlados por inteligência artificial. O sistema abrange desde estratégias de desescalada e comunicação eficaz até a gestão de equipes e a aplicação de políticas organizacionais, transformando conhecimento em habilidades praticadas em ambientes controlados.
As duas empresas já possuíam um histórico de colaboração, com a Immersion Labs fornecendo software e co-criando produtos de treinamento em realidade virtual para a Axon. Atualmente, centenas de milhares de policiais e profissionais de serviços uniformizados nos Estados Unidos utilizam esses treinamentos em sua rotina.
No mercado policial americano, a Axon oferece a MetaCoach como complemento ao seu portfólio, que inclui dispositivos TASER, câmeras corporais e treinamentos em realidade virtual. Estima-se que existam cerca de 800.000 policiais nos Estados Unidos que representam usuários potenciais para a ferramenta.
Atualmente, a tecnologia da Immersion Labs é utilizada por algumas dezenas de empresas da lista Fortune 500, totalizando 4 milhões de funcionários treinados. O maior crescimento da MetaCoach ocorre nos setores de varejo e saúde, incluindo grandes redes comerciais e sistemas hospitalares nos Estados Unidos.
Com o novo aporte de 800.000 PLN, a Immersion Labs planeja implementar novos componentes de inteligência artificial para automatizar a criação de cenários personalizados. A empresa também pretende aumentar a quantidade de cenários de treinamento de 300 para 600, adaptando-os para setores como hotelaria, logística e bancário.