Acht Thaise organisaties richten Venture Builder Network op

Acht vooraanstaande Thaise organisaties hebben het Venture Builder Network opgericht. De oprichters van dit netwerk zijn ExpresSo NB, Betagro Ventures, ZERO TO ONE by SCG, Venture Lab by MFEC, VISUP, INNOPOWER, Cleverse en InnoSpace (Thailand).

Techsauce meldde dat dit het eerste samenwerkingsnetwerk in het land is voor de sector van het bouwen van ondernemingen. Het netwerk richt zich op drie kerngebieden: het uitwisselen van praktijken tussen lidstudio's, het gezamenlijk ontwikkelen van operationele standaarden en goed bestuur, en het openen van wegen naar dit model voor oprichters, operationele managers en onderzoekers die er nog geen ervaring mee hebben.

Het model voor het bouwen van ondernemingen positioneert zich tussen het alleen starten van een bedrijf en het stimuleren van ideeën binnen een grote organisatie. In plaats van te investeren in bestaande bedrijven, initieert een bouwer van ondernemingen zelf zakelijke kansen. Dit proces omvat marktvalidatie, het samenstellen van teams van oprichters en het toewijzen van eigen budgetten. Daarnaast wordt de infrastructuur verzorgd, zoals financiële systemen, juridische zaken, regelgeving, distributiekanalen en toegang tot eerste klanten.

De bedrijven worden beheerd door een expert in bedrijfsvoering, een zogenaamde resident-oprichter, die volledige bevoegdheid heeft om de onderneming levensvatbaar te maken. De strategie is om de snelheid en flexibiliteit van een start-up te combineren met de voordelen van grote industriële groepen, zoals diepgaande technische expertise, toeleveringsketens en regelgevende kennis. Deze ondernemingen opereren als afzonderlijke juridische entiteiten met eigen beslissingsbevoegdheid, los van de complexe goedkeuringscycli van de moederorganisatie.

De oprichters van het Venture Builder Network stellen dat de belemmeringen in Thailand niet liggen bij kapitaal of ideeën, maar bij het ecosysteem en de ondersteunende infrastructuur. Er is een gebrek aan algemeen begrip over dit carrièrepad en er zijn grote verschillen in werkmodellen en overeenkomsten voor oprichters. Om dit aan te pakken, zal het netwerk kennis verspreiden over de praktische werking van het model, centrale standaarden ontwikkelen en samenwerken met Thaise universiteiten om studenten en onderzoekers toegang te geven tot dit vakgebied.