求職者の82%が「AI能力も就職スキル」と認識

調査によると、求職者の82%が今後、人工知能（AI）能力が就職スキルとして重要視されると考えていることが明らかになった。調査は、採用プラットフォームである進学社キャッチが行い、1,031名の求職者を対象に実施された。

回答者の80%は、AI能力が就職に影響を与えると答え、影響がないとする回答は5%、普通だとする回答は14%であった。AI能力が他のスキルよりも高く評価されるとの意見が多く、学校や学歴が33%で最も多く挙げられた。続いて、学点が20%、資格証が17%、語学点数が16%、専攻が15%という結果であった。

また、応募者の35%はすでにAI能力を準備しているとし、42%は今後準備する意向があると述べた。AI能力を評価するテストが用意されれば、69%が受験する意向を示した。

進学社キャッチの責任者は「企業は採用過程でAI能力を求めており、求職者もこれをスキルの一つとして認識している」とコメントした。企業は必要なAI能力を具体的に定義し、評価基準の明確化が求められると指摘した。

StartupN の報道。