डी एक्ज़ीक्यूटिव एजुकेशन ने नए ‘कोर एमबीए’ कार्यक्रम का किया अनावरण

डी एक्ज़ीक्यूटिव एजुकेशन, डी अकादमी और रिवर जंप ने मिलकर ‘कोर एमबीए’ नामक एक नया कार्यकारी शिक्षा कार्यक्रम शुरू किया है। यह कार्यक्रम विशेष रूप से उन प्रबंधकों के लिए तैयार किया गया है जो अपने व्यावसायिक नेतृत्व कौशल को मजबूत करना चाहते हैं, बिना अपने नियमित कार्य से अलग हुए।

कार्यक्रम का उद्देश्य पारंपरिक एमबीए कार्यक्रमों की तुलना में अधिक लचीला और सुलभ होना है। इसमें कुल दस शिक्षण दिवस शामिल हैं, जिन्हें लगभग एक वर्ष में पाँच मॉड्यूल में विभाजित किया गया है। प्रत्येक मॉड्यूल दो दिनों का होता है। इस संरचना का उद्देश्य प्रतिभागियों को उनके व्यस्त कार्यक्रम के बीच भी शिक्षा प्राप्त करने में सक्षम बनाना है।

डी क्लोज़ के व्यवसाय प्रमुख निक्लास ग्रेविन ने बताया कि इस कार्यक्रम को ‘ड्राइविंग लाइसेंस’ के समान बताया जा सकता है। यह किसी एक विषय में गहन ज्ञान प्रदान करने के बजाय, व्यावसायिक नेतृत्व के मूल सिद्धांतों पर केंद्रित है। कार्यक्रम के पीछे का विचार यह है कि प्रतिभागी अपने अनुभवों और ज्ञान का उपयोग करके सीख सकें, न कि केवल सैद्धांतिक ज्ञान पर निर्भर रहें।

कार्यक्रम की सामग्री को गुनार एक्मन और जेनी ब्रोबेक द्वारा विकसित किया गया है, जिन्होंने दोनों ने ही लंबे समय तक नेतृत्व और व्यावसायिक विकास के क्षेत्र में काम किया है। उनका लक्ष्य प्रतिभागियों को व्यावहारिक अनुभवों के माध्यम से सीखने में मदद करना है, जिसमें समूह चर्चाएँ और व्यक्तिगत परियोजनाएँ शामिल हैं।

प्रारंभिक प्रतिक्रिया के अनुसार, इस कार्यक्रम में मुख्य रूप से छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों के मुख्य कार्यकारी अधिकारियों और वित्त निदेशकों ने रुचि दिखाई है। निक्लास ग्रेविन ने बताया कि यह कार्यक्रम उन लोगों के लिए है जो अपने करियर के शुरुआती या मध्य चरण में हैं, न कि सेवानिवृत्ति के करीब पहुंच रहे लोगों के लिए।

कार्यक्रम में एक परियोजना कार्य भी शामिल है, जिसमें प्रतिभागियों को अपने संगठन के भीतर एक वास्तविक व्यावसायिक चुनौती पर काम करना होता है। यह परियोजना कार्यक्रम के दौरान ही पूरी की जाती है और प्रतिभागियों को अपने सीखे हुए कौशल को व्यावहारिक रूप से लागू करने का अवसर प्रदान करती है।

डी एक्ज़ीक्यूटिव एजुकेशन का मानना है कि वर्तमान कार्यबल में निरंतर बदलाव और बढ़ती मांगों के कारण ऐसे लचीले और व्यावहारिक नेतृत्व कार्यक्रमों की आवश्यकता है। निक्लास ग्रेविन ने कहा कि इस कार्यक्रम का उद्देश्य नेताओं को तेजी से बदलते कार्य वातावरण में मार्गदर्शन प्रदान करना है।

कार्यक्रम की शुरुआत जानबूझकर उस समय की गई है जब कृत्रिम बुद्धिमत्ता जैसे तकनीकी उपकरणों का उपयोग बढ़ रहा है। ऐसे में, निर्णय लेने की क्षमता और सही प्रश्न पूछने की योग्यता और भी महत्वपूर्ण हो जाती है।

डी क्लोज़, डी अकादमी और रिवर जंप के इस संयुक्त प्रयास का उद्देश्य नेताओं को उनके संगठनों के भीतर बदलाव लाने के लिए आवश्यक कौशल प्रदान करना है।

डी एक्ज़ीक्यूटिव एजुकेशन द्वारा निर्मित यह लेख डी एक्ज़ीक्यूटिव एजुकेशन और डी द्वारा संयुक्त रूप से प्रकाशित किया गया है।

Dagens Industri की रिपोर्ट।